AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM. BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE
poszukuje pracownika na stanowisko:specjalisty K/M w pełnym wymiarze czasu pracy w Sekcji Kadr Działu Spraw Pracowniczych
Wymagania kwalifikacyjne:
1) wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia;
2) minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej);
3) umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej;
4) bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych);
5) biegła obsługa pakietu MS Office;
6) umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz;
7) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
8) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista;
9) umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków.
Dodatkowym atutem kandydata będą:
1) znajomość systemu PŁATNIK.
2) doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych.
Wymagane dokumenty:
1) CV;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) dokumenty (kserokopie) potwierdzające wykształcenie, przebieg pracy zawodowej, dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje;
4) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (do pobrania ze strony internetowej uczelni).
Zakres obowiązków:
1) zgłaszanie pracowników oraz zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2) prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
3) prowadzenie akt personalnych;
4) wprowadzenie danych do systemu kadrowo-płacowego;
5) profesjonalna i terminowa obsługa procesów kadrowych, m.in. ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
6) pomoc w przygotowaniu delegacji pracowników oraz ich rozliczaniu;
7) przygotowanie sprawozdań i analiz dotyczących stanu zatrudnienia na wewnętrzne potrzeby Uczelni oraz instytucji zewnętrznych m.in. MNiSW, GUS;
8) rejestracja oraz prawidłowa archiwizacja dokumentów kadrowych.
Wynagrodzenie:
1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 5 300.00 – 6.000.00 zł brutto;
2) dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy;
3) premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF;
4) nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy – zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF;
5) dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych;
3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych;
5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone będą tylko ze wstępnie wybranymi kandydatami (na podstawie złożonych dokumentów). Akademia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Oferty należy przesłać w wersji elektronicznej na adres e-mail:
Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego traktowania oraz neutralności płciowej.
Akademia Kultury Fizycznej im. Bronisława Czecha w Krakowie posiada wewnętrzną procedurę przyjmowania zgłoszeń naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących takich zgłoszeń (sygnalistów), zgodnie z obowiązującymi przepisami.
p.o. REKTORA
Prof. dr hab. Anna MARCHEWKA
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Akademia Kultury Fizycznej im. Bronisława Czecha w Krakowie informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Akademia Kultury Fizycznej w Krakowie, al. Jana Pawła II 78, 31- 571 Kraków, reprezentowana przez Rektora.
2. Akademia Kultury Fizycznej w Krakowie wyznaczyła Inspektora Ochrony Danych Osobowych al. Jana Pawła II 78, 31- 571 Kraków, pawilon A, pokój nr 202. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail:
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko administracyjne określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z ustawą – Kodeks pracy;
b) przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO – zgodą jest Pani /Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV i innych wymaganych dokumentów. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy – Kodeks pracy.
4. Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.
5. Jeśli Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Akademię Wychowania Fizycznego w Krakowie w ramach usługi Office 365, mogą być one przekazywane do państw trzecich (USA) na podstawie zawartej umowy powierzenia wraz z klauzulami oraz gwarancją wdrożenia przez Microsoft dokumentu zwanego „Tarczą Prywatności”.
6. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.
7. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – na warunkach i zasadach określonych w RODO.
8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres:
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania.
10. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.